Estudios Complementarios
Human Resources
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Formulación, Implementación y Evaluación estratégica en RRHH (Cuadro de mando - Balanced Scorecard)
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Diseño, Implementación, Mejoramiento y Optimización de Subsistemas de Gestión Humana (Planeación, Provisión, Desarrollo y Mantenimiento)
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Seguimiento y Evaluación de Programas de Gestión (Análisis y Descripción de Cargos, Capacitación, Entrenamiento, Gestión de Desempeño, Investigación de Mercados en RRHH, Plan de Carrera, entre otros)
Formación Tecnopedagógica en AVA
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Identificación de herramientas colaborativas evaluables necesarias para la formación en ambientes virtuales de aprendizaje
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Uso e implementación de procesos técnicos, pedagógicos y administrativos necesarios para llevar a cabo la formación en Ambientes Virtuales de Aprendizaje AVA.
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Seguimiento y evaluación a los procesos técnicos, pedagógicos y administrativos necesarios para llevar a cabo la formación en Ambientes Virtuales de Aprendizaje AVA.
Gestión Educativa
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Dirección y ejecución de programas de empredimiento con participación de estudiantes de programas como: Administración de Empresas, Contaduría Pública, Administración Turística y Hotelera, entre otros.
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Seguimiento de los proyectos de emprendimiento (Planeación, Verificación y Control de Resultados).
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Asesoría a proyectos productivos de tipo social y agroempresarial
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Apoyo a unidades de emprendimiento adscritas al proyecto educativo municipal PEM - Chía.
Instructor capacitador en:
Habilidades gerenciales, Comunicación organizacional, Desarrollo Organizacional, entre otros